Le constat
La transmission des PME est dans une impasse
Chaque transmission a deux faces : un cédant qui transmet, un repreneur qui reprend. Nous accompagnons les deux — avec la même rigueur, la même exigence.
700K
PME à transmettre dans les 10 prochaines années en Europe.
60%
des transmissions échouent faute de repreneur ou de financement adapté.
3M+
d'emplois menacés par des cessions mal préparées.
La solution PurpleShares?
Nous réinventons la transmission de PME en créant un pont entre le cédant, le nouveau dirigeant, la famille et les salariés pour une transition qui préserve l'essence même de l'entreprise.
1. Acquisition structurée
Nous identifions et acquérons des PME à fort potentiel de transmission
PurpleShares se positionne comme acquéreur et financeur de PME saines, avec des fondations solides et un projet de transmission clair, qu’il s’agisse d’une reprise ou d’une transmission familiale, toujours guidée par la continuité et les valeurs humaines.
2. Direction accompagnée
Un nouveau dirigeant sélectionné avec soin et soutenu au quotidien
Qu’il soit issu de l’entreprise, de la famille ou de notre réseau, les repreneurs sont accompagnés par une gouvernance claire, un suivi stratégique continu et les moyens nécessaires pour réussir la transition.
3. Actionnariat progressif
Les salariés deviennent progressivement actionnaires de leur entreprise
C'est notre différence fondamentale. Au fil du temps, nous ouvrons le capital aux salariés et managers clés. Cette participation aligne les intérêts de tous autour d'un projet commun et ancre l'entreprise dans sur le long terme.
Notre méthode
De l'idée au closing, un processus structuré
Une méthode éprouvée en 4 étapes, du premier échange à l'accompagnement post-cession.
01 Échange confidentiel
Premier contact pour comprendre votre situation, sans engagement.
02 Analyse & valorisation
Audit de l'entreprise, étude du contexte, valorisation transparente.
03 Structuration & financement
Montage de l'opération sur mesure, financement jusqu'à 1M€.
04 Closing & transition
Sécurisation juridique, accompagnement post-cession 12 à 24 mois.
Notre différence
Ce qui nous distingue des acteurs classiques
Nous ne sommes pas un fonds d'investissement. Nous sommes un partenaire de transmission.
Pas un fonds classique
Pas de sortie à 5 ans. Chaque opération est un projet de long terme.
Capital + opérationnel
Nous apportons les fonds ET l'accompagnement stratégique.
Alignement total
Cédant, dirigeant et salariés partagent le même objectif.
Track record prouvé
Des PME transmises, des emplois préservés, des résultats.
Les erreurs à éviter
Pourquoi tant de transmissions échouent
La différence entre une opportunité et un regret, c'est la préparation.
Attendre trop longtemps
Vendre dans l'urgence réduit la valeur de 30 à 50%. Une transmission se prépare 3 à 5 ans à l'avance.
Choisir seul son repreneur
Le bon repreneur n'est pas toujours celui qui paie le plus — c'est celui qui assure la pérennité.
Sous-estimer le financement
80% des reprises échouent par manque de structuration financière en amont.
Se lancer sans accompagnement
La complexité juridique, fiscale et humaine d'une cession dépasse l'expérience de la plupart des dirigeants.
Nos résultats
Des chiffres qui parlent
Depuis notre création, des dizaines de PME accompagnées et des centaines d'emplois préservés.
15+
PME accompagnées
500+
Emplois préservés
50M€+
Volume d'opérations
<90j
Délai moyen de closing
Votre situation
Vous vous reconnaissez ?
Chaque projet de transmission est unique. Voici les situations les plus fréquentes que nous accompagnons.
Je veux vendre mais je ne sais pas par où commencer
Nous structurons votre projet de A à Z : valorisation, recherche de repreneur, closing.
Je veux transmettre à un salarié ou un manager
Nous structurons le montage financier et juridique pour rendre la reprise interne possible.
Je prépare ma sortie dans quelques années
Nous vous aidons à anticiper, optimiser la valeur et préparer une transition sereine.
Je veux reprendre mais je n'ai pas encore trouvé
Accédez à notre pipeline de PME off-market, sélectionnées et qualifiées.
Je veux transmettre à mes enfants
Nous finançons et structurons la transmission familiale pour éviter les blocages.
Je veux sécuriser un deal en cours
Due diligence, structuration juridique, négociation — nous intervenons à chaque étape critique.
Notre engagement
Ce que nous garantissons
Des engagements concrets, pas des promesses marketing.
Confidentialité totale sur chaque dossier
100% des emplois préservés après la reprise
Valorisation juste, basée sur la réalité économique
Transparence totale et pas de frais cachés
Un interlocuteur unique du premier contact au closing
Accompagnement post-cession et actionnariat salarié
Pour qui
Un accompagnement adapté à votre situation
Dirigeant cédant
Vous voulez transmettre votre PME dans le respect de ce que vous avez construit.
Salarié-repreneur
Vous voulez reprendre l'entreprise dans laquelle vous travaillez.
"Préserver les PME, les emplois et les savoir-faire, c'est préserver le tissu économique et social de nos territoires."
L'équipe PurpleShares • Notre conviction fondatrice
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DE SALARIE A REPRENEUR