PurpleShares en quelques mots
Identifier, Acquérir et accompagner
PurpleShares rachète des PME auprès de dirigeants partant à la retraite pour organiser leur transmission progressive aux salariés, ou finance leur reprise familiale afin de permettre aux enfants de poursuivre l’entreprise. Notre approche est long terme : assurer une sortie juste aux dirigeants, préserver les équipes et ouvrir progressivement le capital aux salariés grâce à un modèle combinant financement, accompagnement et tech
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Chaque année, des milliers de PME disparaissent faute de repreneur. PurpleShares propose une alternative crédible et opérationnelle en transformant progressivement les salariés en repreneurs, tout en garantissant au dirigeant une transmission sécurisée et équitable. Ce modèle répond aux enjeux économiques, sociaux et territoriaux de la transmission d’entreprise.
À ce titre, PurpleShares intervient sur les thématiques suivantes : transmission et reprise de PME, actionnariat salarié et gouvernance partagée, financement de la transmission d’entreprise, pérennité des entreprises familiales, impact économique et social de la reprise par les salariés, et modèles alternatifs au private equity traditionnel. Utilisez le formulaire ci-dessous pour nous contacter.
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DE SALARIE A REPRENEUR