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"Chez PurpleShares, nous croyons que le succès prend tout son sens lorsqu’il est partagé"
À propos
Purpleshares en quelques mots
PurpleShares est une holding d’investissement spécialisée dans le rachat et la transmission durable de PME.
À l’opposé des approches financières classiques, nous conservons les entreprises sur le long terme et ouvrons progressivement leur capital aux salariés, qui deviennent actionnaires de leur outil de travail.
Notre ambition est d’offrir une sortie juste au dirigeant, de préserver les emplois et de permettre aux entreprises de poursuivre leur développement local.
Face aux départs à la retraite massifs de chefs d’entreprise, nous avons conçu un modèle unique alliant financement, accompagnement humain et technologie pour rendre la transmission plus simple, plus rapide et plus accessible.
Notre équipe
Les fondateurs de Purpleshares
Notre histoire
Purpleshares c'est d'abord une histoire personnelle
PurpleShares est née d’une injustice silencieuse: voir des dirigeants consacrer leur vie à bâtir une PME sans jamais pouvoir la transmettre.
Nos pères, chefs d’entreprise, ont connu cette impasse : des années de travail, des équipes soudées, un savoir-faire reconnu mais au moment de passer le relais, aucune solution.
Cette expérience a laissé une empreinte profonde, devenue au fil du temps une conviction : il faut inventer un modèle plus juste et plus humain dans la transmission de PME.
C’est sur cette base qu’est née PurpleShares en 2024, avec une idée simple : la meilleure transmission est celle qui se fait vers ceux qui font vivre l’entreprise : ses salariés.
En alliant finance, technologie et esprit collectif, nous bâtissons un pont entre ceux qui ont construit et ceux qui feront durer.
Charles Wayenberg
Patron de PME
Père de Benjamin Wayenberg
Nos valeurs
Ce qui nous anime au quotidien !
Notre Vision
Chaque année, des milliers de PME disparaissent faute de repreneur. Nous proposons une autre voie : racheter des PMEs pour ensuite les transmettre à ceux qui la font vivre.
Notre Mission
Assurer la continuité des PME à l'heure des départs massifs à la retraite de dirigeants, en créant des modèles de transmission qui allient valeur économique, sens humain et impact local.
Notre Impact
Chaque transmission préserve les emplois et permet un meilleur partage de la richesse, créeant de la valeur pour les salariés et offrant au cédant une sortie qui se mesure aussi par son impact humain.
Envie d'en savoir plus ?
Découvrez nos articles sur PurpleShares et son modèle.
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