Le modèle Purpleshares d'actionnariat salarié
Un modèle économique éprouvé qui transforme les salariés en véritables partenaires de la réussite de l'entreprise.
Les salariés deviennent actionnaires de leur entreprise, créant un alignement d'intérêts unique.
Une vision long terme (10-20 ans) qui privilégie la croissance stable et la rentabilité.
Une culture d'entreprise renforcée, engagement accru et fierté d'appartenance.
Un impact mesurable et concret
18%
De producitivté en plus
Vs entreprises traditionnelles
22%
De rétention des talents
Vs entreprises traditionnelles
92%
Employés plus engagés
Vs entreprises traditionnelles
Des bénéfices pour tous
L'actionnariat salarié crée de la valeur pour chaque partie prenante de l'entreprise.
Salariés
-
Devenir propriétaire de son entreprise
-
Partager les fruits de la croissance
-
Fierté et engagement
Dirigeants
-
Transmission progressive et sécurisée
-
Continuité de la vision d'entreprise
-
Équipe motivée et aligné
Entreprises
-
Culture d'entreprise forte et bonheur renforcé
-
Performance économique accrue
-
Résilience face aux crises
investisseurs
-
Modèle économique éprouvé en Europe et aux USA
-
Croissance durable et impact social mesurable
-
ROI sur le long terme
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