PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Le repreneur est-il prêt ?
Compétences, expérience, légitimité auprès des équipes
Souhaite-t-il réellement reprendre ?
Un choix libre, pas une obligation familiale
Comment traiter équitablement les autres enfants ?
Aspects patrimoniaux et relationnels
Comment financer la transmission ?
Valorisation, fiscalité, structuration
Comment se retirer progressivement ?
Sans fragiliser l'entreprise ni les équipes
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Point de vigilance
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
–25%
de valorisation en moyenne lors d'une transmission précipitée
3-5 ans
durée idéale de préparation d'une transmission
1 sur 2
des cadres clés partent sans visibilité sur l'avenir
Quand la transmission est précipitée
🎯 Le repreneur n'est pas suffisamment préparé
📋 La structuration fiscale et patrimoniale est subie
⚖️ La gouvernance n'est pas claire
💔 Les tensions familiales apparaissent
Quand elle est bien préparée
La transmission devient une formidable opportunité pour l'entreprise, les équipes et la famille.
Continuité assurée
Continuité assurée
Continuité assurée
Continuité assurée
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Pas de pression calendaire
Confidentialité absolue
Vision long terme
Approche humaine
Projet de transmission
Calendrier, étapes clés, feuille de route réaliste.
Montée en responsabilité
Développement du repreneur, légitimité, décision progressive.
Gouvernance
Cadre protecteur pour l'entreprise et la famille.
Financement
Valorisation juste, rachat progressif, optimisation.
Équilibre familial
Équité entre héritiers, séparation des rôles.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
Confidentiel
Een andere kijk op KMO-overdracht
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.
PurpleShares neemt KMO’s over en organiseert een geleidelijke overdracht aan de werknemers, zodat prestaties, betrokkenheid en toekomstperspectief op elkaar worden afgestemd.