Les données disponibles en Belgique et en France convergent aujourd’hui vers un constat clair : la médiane des multiples d’EBITDA pour les petites PME se situe désormais autour de 3,5x à 5x EBITDA, avec de nombreux deals en dessous de 4x dans les secteurs traditionnels.
La transmission des PME constitue aujourd’hui l’un des enjeux économiques majeurs en Europe. Des centaines de milliers de dirigeants approchent de la retraite alors même que les repreneurs traditionnels se raréfient. Dans ce contexte, trois grands modèles structurent le marché de la reprise : le MBO, le MBI et le BIMBO.
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PurpleShares, une entreprise novatrice spécialisée dans l'acquisition de PME en Europe, elle se distingue par son approche révolutionnaire qui permet à des employés de devenir propriétaire de l’entreprise qui les emploie. Le nom, le logo et la couleur de l'entreprise ne sont pas simplement esthétiques, mais portent le poids d'une philosophie qui vise à redéfinir la manière dont les entreprises sont possédées et dirigées aujourd’hui. En effet, le nom "PurpleShares" est une
Introduction : À une époque où les paradigmes commerciaux évoluent constamment, le concept de l'actionnariat salarié émerge comme un phare d'innovation et d'autonomisation. Les entreprises qui adoptent ce modèle ne favorisent pas seulement une main-d'œuvre plus engagée et motivée, mais ouvrent également la voie à un succès et une durabilité à long terme. Découvrez ci-dessous certains des principaux avantages de l'actionnariat salarié , avec un focus sur nous, PurpleShares,